ИСТОРИЯ АЛТАЙСКОГО ЗАВОДА

За эффективность тепловозов и дизелей

Сотрудничество

Были отмечены некоторые важные успехи. Так, с января 1977 по январь 1979 года в 4 раза повысился уровень надежности дизелей размерности 26/26, возрос процент сдачи продукции ОТК с первого предъявления с 96,4 до 96,8%, заказчикам — с 94,8 до 96,6%, увеличилось число владельцев личных клейм с 539 до 630, заметно снизились потери от брака. За это же время было разработано 46 стандартов, из них 32 внедрены в производство. В феврале 1979 года 51 цех и 37 отделов и служб объединения работали по системе управления качеством труда. В конкурсе по степени внедрения в производство КСУКП при московском областном Доме науки, техпики и передового опыта Алтайский завод в 1977 и 1978 годах занимал третье место.

7 мая 1979 года комитет профсоюза совместно с администрацией обсудил вопрос о присвоении почетных званий. Цеху сварки блоков первому на заводе присуждается звание «Цех отличного качества». Это была победа, которую коллектив добился напряженным творческим трудом, активным участием в социалистическом соревновании: пять лет цех сдавал продукцию только с первого предъявления, шесть лет не имел рекламаций, неуклонно росло число владельцев личного клейма — в 1973 году их было 20, в 1977-м —68, в 1978-м — 99 (49% всех производственных рабочих цеха). Таких показателей не имел ни один цех завода.

В тот же день 19 бригадам различных цехов присуждается звание «Бригада отличного качества», а 46 рабочим — звание «Отличник качества». Среди отмеченных этим почетным званием — инициатор движения «Пятилетку — за четыре года!» фрезеровщик цеха М-10 молодой коммунист Владимир Мартынов, в начале апреля 1979 года рапортовавший об успешпом выполнении четырехлетнего задания за три года и три месяца. В цех он пришел из армии в 1971 году. Общительный, инициативный, живой и энергичный, Владимир освоил три профессии: фрезеровщика, разметчика и токаря-карусельщика. Вскоре стал обслуживать вместе с напарником Борисом Романовым пять станков — четыре фрезерных и карусельный. Норму перевыполнял почти в полтора раза. Владимир также аккуратно выполнял общественные поручения, охотно передавал свой опыт молодым рабочим, хотя ему самому шел 28-й год. Группарторг второго механического участка цеха М-10 С. Ф. Тимонин как-то сказал о Владимире Мартынове: «Отличный товарищ, высококвалифицированный работник».


Уважаемые руководители и специалисты машстроительного бизнеса, партнеры, коллеги!
Завод обладает современной производственной базой и команда нового руководства...