Погагановски поступил и другой коммунист — А. И. Бабкин, бригадир передовой бригады бензорезчиков. Рядом работала отстающая бригада. «Переведите меня в эту бригаду», — обратился Бабкин к начальнику копрового цеха. Его перевели. Нелегко ему было в первое время. Нового бригадира встретили настороженно, не скрывали недоверия к нему. Но Александр Иванович был настойчив и терпелив. И недоверие очень скоро сменилось уважением. Первое время заработок А. И. Бабкина уменьшился почти наполовину. Но, превратив бригаду из отстающей в передовую, он стал получать не меньше, чем раньше. За каких-нибудь три месяца заработки рабочих возросли в два с лишним раза.
Молодой коммунист формовщик чугунолитейного цеха Борис Петрович Арефьев тоже перешел в отстающую бригаду. Ее качественные показатели были низкими. Он помог молодым рабочим повысить свою квалификацию, поднял трудовую дисциплину, и дело пошло на лад.
Число последователей Гагановой увеличивалось. Инженерно- технические работники стремились более инициативно и творчески решать технические задачи, улучшить организацию производства, до предела использовать внутренние резервы.
В отделе главного технолога начальником бюро модернизации станков работал пытливый инженер-механик Г. И. Писчасов, обновлял устаревшие станки. Но теперь оп несколько по-иному взглянул на свои обязанности, с группой товарищей взялся за дело, выходившее за пределы его служебной компетенции. Заводу нужны были такие станки и агрегаты, каких не выпускало ни одно предприятие. Как же выйти из положения? И он решил, реконструировав старые, создать новые агрегатные станки, которых так не хватало цехам. Партийное бюро и комитет профсоюза отдела главного технолога одобрили инициативу Г. И. Писчасова и его группы.
С удовлетворением говорили об этом почине на общем собрании отдела в феврале 1959 года. Технологи и конструкторы решили взять на себя повышенные обязательства, более четко определить личный творческий вклад в технический фонд семилетки и обратились ко всем инженерно-техническим работникам завода с призывом поддержать их начинание.
Призыв встретил горячую поддержку. В цехах и отделах началось социалистическое соревнование «За коммунистический вклад новаторов в технику семилетки». Партийный комитет и дирекция вместе с завкомом профсоюза способствовали более широкому участию в соревновании инженеров, конструкторов, технологов, а также рабочих и служащих. В апреле директор завода В. Н. Пашин издал приказ: отметив важность повышения творческой активности инженерно-технических работников, он обратил внимание начальников отделов и цехов на необходимость дальнейшего развертывания социалистического соревнования по вкладам в технику семилетки. На комиссию из 12 человек под председательством главного инженера В. Ф. Белова возлагались обязанности два раза в год (в июле и январе) давать оценку результатам соревнования и устанавливать награды победителям. В помощь участникам соревнования разрабатываются «Положение по учету и порядку подведения итогов соревнования» и «Темник», в котором названы 220 проблемных вопросов требующих технического решения. В нем также назывались 55 специалистов-консультантов по этим вопросам: по локомоти- востроению — Л. С. Лебедянский, Г. А. Жилин, Р. И. IIIарговский и другие, по машиностроению — С. А. Абрамов, М. И. Репин и другие.