Энтузиасты ударничества были в почете. Их ставили в пример другим, награждали. В ноябре 1929 года кадровому рабочему Ф. В. Дикову за безупречный многолетний труд на заводе и за активное участие в соревновании Президиум ЦИК СССР присвоил высокое звание Героя труда. Многотиражка «Полный ход» в апреле 1930 года писала: «Федор Васильевич работает на производстве уже 47 лет, но он по-прежнему отдает все силы на дело социалистической стройки. Молодежь, берите пример с Федора Васильевича!»
Одним из самых примерных тружеников завода был Т. Т. Пастухов (1862—1934), начальник машиносборочного цеха. Он раньше всех приходил в цех и позже всех уходил домой. Терентий Трофимович не сидел в своей конторке. Он постоянно находился в цехе, помогал рабочим, советовал, как лучше и быстрее сделать ту или иную деталь, как лучше собрать и пустить в ход дизель, который знал в совершенстве, до мелочей. С его мнением считались крупные инженеры. Имя этого замечательного самородка знали не только в России, но и в Герхмании, заводы которой он посетил дважды.
Партийная организация усилила руководство соревнованием и> другими формами мобилизации коллектива на досрочное выполнение пятилетки. Руководящая роль партийной организации намного- повысилась. На Алтайском заводе, как и на других крупных предприятиях, вместо партийного бюро на партийной конференции избирается партийный комитет.
Партийная конференция, избравшая первый партком во главе с А. И. Ивановым-Смирновым, состоялась в мае 1929 года. В отчетном докладе, в речах ораторов, в решении конференции прежде- всего заострялось внимание на необходимости усиления идейно политической работы среди тружеников завода, непримиримой борьбы с правым уклоном, который в то время являлся откровенно оппортунистическим течением в нашей партии. Правые уклонисты — новые противники ленинского плана индустриализации страны, против которых партия в те дни направила главный огонь критики. Они, как и троцкисты, только иными путями, пытались сорвать социалистическое строительство, свернуть опережающее развитие тяжелой промышленности. Заводская конференция в своем решении подчеркнула: не ослаблять, «как и раньше, борьбы против троцкистской идеологии и примиренчества к ней». Наряду с этим конференция рекомендовала партийному комитету мобилизовать усилия заводского коллектива на выполнение условий договора о соревновании с пятью заводами, заключенного накануне, активизировать производственные совещания и деятельность рационализаторов производства, оперативно решать вопросы реконструкции и т. д.
В мае 1929 года в партийной организации завода насчитывалось 1150 членов и кандидатов 6 . Вместе с передовыми рабочими коммунисты вели за собой коллектив, активно боролись за успешное выполнение промфинплана, разоблачали явных и скрытых противников соревнования, которых было немало среди отсталых элементов. «Насмешки, колкости, травля, угрозы — все это испытывали передовые рабочие при вступлении в революционное соревнование»,— отмечала 7 октября 1929 года многотиражка «Наш завод». Газета сообщала, что начало социалистического соревнования в малярном цехе было отмечено фактами саботажа. Подобные факты наблюдались в машиносборочном, тендерном и других цехах. Они были отражением той классовой борьбы, которая обострилась в то время как в городе, так и в деревне.
Не вся техническая интеллигенция понимала или хотела понимать происходившие события. Часть старых инженеров скептически смотрела на возможность индустриализации страны, на пятилетний план, социалистическое соревнование и ударничество. Не редки были случаи сознательного бракодельства, вредительства, бюрократизма. Партийный комитет совместно с дирекцией и заводским комитетом профсоюзной организации с целью оздоровления обстановки на заводе разработал ряд мероприятий. Из них одним из важнейших было выдвижение 100 передовых рабочих, главным образом коммунистов, на руководящую административно- хозяйственную работу. Результаты не замедлили сказаться. Выдвиженцы сумели вскоре внести много нового в работу заводского коллектива.